Bruxelles, 21/12/2011

Bruxelles, 02/09/2010

Bruxelles, 27/04/2012

Bruxelles, 24/04/2012

Bruxelles, 19/04/2012 La Confédération européenne des syndicats (CES) salue dès lors la décision prise aujourd’hui par le Parlement européen en session plénière d’approuver la Directive sur une assiette commune consolidée pour l'impôt sur les sociétés comme un premier pas important pour limiter le dumping en matière d’impôt des sociétés. La CES demande à la Commission de compléter l’assiette fiscale commune par une proposition pour définir le taux d’imposition minimum sur les bénéfices des entreprises.

Bruxelles, 18/04/2012

Bruxelles, 02/04/2012 « Nous avons attendu 15 ans pour que les recommandations de Gyllenhammar soient prises en considération. Durant ces 15 années, des millions de travailleurs européens ont été victimes de processus de restructurations mal planifiées et mises en œuvre de manière injuste. Après 5 ans de crise économique, notre patience est à bout », a déclaré Judith Kirton-Darling, Secrétaire confédérale de la CES.

Bruxelles, 30/03/2012 La Charte sociale européenne révisée constitue, avec ses protocoles, les principaux instruments visant à garantir la protection des droits sociaux fondamentaux en Europe. La CES insiste vivement pour que l’Union européenne et ceux des États membres qui n’ont pas ratifié la charte révisée le fassent dès que possible. Il est tout aussi important que tous les États membres adhèrent à la procédure de réclamations collectives.

Bruxelles, 28/03/2012

Bruxelles, 28/03/2012 Les réformes du marché du travail poursuivies actuellement dans de nombreux pays européens, et particulièrement en Espagne, préoccupent gravement la CES. Elles sont injustes et inacceptables car elles attaquent les politiques de protection sociale, le droit du travail et la négociation collective.

Bruselles, 23/03/2012

Bruxelles, 21/03/2012 Tout en saluant les mesures visant à améliorer la mise en œuvre de la Directive sur le détachement des travailleurs, la CES considère que la nouvelle directive d’application est insuffisante, en particulier concernant la possibilité de tenir un entrepreneur pour responsable. Le Président Barroso s’était lui-même engagé à prendre les mesures nécessaires pour combattre le dumping social. Les propositions mises sur la table sont encore très loin d’atteindre cet objectif.

21/03/2012 Si la version du Règlement Monti II qui a circulé la semaine dernière est adoptée demain, la Confédération européenne des syndicats (CES) la rejettera. La CES ne peut accepter la moindre tentative pouvant porter atteinte aux droits des travailleurs et à l’Europe sociale. Les travailleurs européens exigent que le droit à l’action collective soit garanti sans restriction. Ni les libertés économiques, ni les règles de concurrence ne peuvent avoir priorité sur les droits sociaux fondamentaux. En cas de conflit, les droits sociaux fondamentaux prévaudront.