Au Royaume-Uni, plus de 500 nouveaux postes d’apprentissage seront offerts cette année par l’entreprise de défense BAE Systems suite à une campagne menée par le syndicat Unite.
L’entreprise assure aujourd’hui la formation de 2.000 apprentis, représentant 6% de sa main-d’œuvre, et prévoit d’en recruter 574 autres en septembre. Les apprentissages durent de trois à quatre ans et permettent aux élèves d’entamer ensuite des études universitaires.
« Ce sont précisément les apprentissages de haute qualité pour lesquels Unite a mené campagne dans le cadre d’une stratégie industrielle qui exploite le potentiel de tous les jeunes, hommes et femmes » a déclaré le Secrétaire général d’Unite Len McCluskey. « Il est encourageant de voir que, dans un secteur traditionnellement dominé par les hommes, plus d’un quart du nombre record d’apprentis chez BAE sont des femmes. Bien qu’il reste manifestement un long chemin à parcourir, ce pas dans la bonne direction montre l’impact de la campagne d’Unite visant à encourager davantage de femmes à embrasser des carrières scientifiques et techniques. »
Crédit photo : UCL Engineering