Des syndicalistes de toute l'Europe, réunis en Serbie, ont appelé les dirigeants de l'UE à tirer les leçons des erreurs commises lors des processus d'élargissement précédents et à veiller à ce que l'expansion future de l'Union se fasse de manière à augmenter les salaires et à renforcer les droits des travailleurs.
Lors de la conférence à mi-parcours de la Confédération européenne des syndicats (CES) à Belgrade, les représentants de 45 millions de travailleurs de l'UE et des pays candidats ont adopté une résolution qui réaffirme leur engagement en faveur de la poursuite de l'élargissement de l'UE et de l'objectif d'une Europe unie.
Toutefois, les syndicalistes ont averti que les droits des travailleurs et les niveaux de vie ne pouvaient plus être considérés comme une "réflexion après coup" dans le cadre de l'élargissement et que les pays ne devraient être admis dans l'UE que lorsqu'ils auront pleinement satisfait à ses normes sociales et garanti le respect des droits syndicaux.
Cet appel intervient à un moment où les écarts de salaires entre les anciens et les nouveaux États membres atteignent jusqu'à quatre pour un, et où la désillusion face à l'incapacité d'améliorer le niveau de vie donne de l'oxygène aux forces antidémocratiques à travers le continent.
Les demandes de la conférence de mi-parcours de la CES pour un élargissement réussi de l'UE :
- Des améliorations positives pour les travailleurs ;
- Pas d'accès au marché unique sans un alignement complet sur l'acquis social de l'UE et un dialogue social efficace ;
- Un engagement en faveur d'un véritable dialogue social entre les syndicats et les employeurs afin de négocier les questions liées au travail, les politiques du marché du travail et les relations industrielles ;
- Mettre en place des services publics complets et des systèmes de protection sociale conformes au pilier européen des droits sociaux ;
- La poursuite de l'élargissement doit s'accompagner de réformes de l'UE, afin d'équilibrer l'intégration économique avec une dimension sociale plus forte ;
- Mieux préparer les pays candidats à faire face à l'agenda de l'accord vert de l'UE, avec une planification et un financement de la transition justes ;
- Favoriser des débats publics inclusifs sur l'élargissement, en impliquant le grand public, les travailleurs et les syndicats indépendants.
Le président de la CES, Wolfgang Katzian, a déclaré :
"L'adhésion à l'Union européenne doit signifier plus que le déplacement des frontières ou l'installation d'un nouveau drapeau sur les bâtiments publics, elle doit se traduire par des améliorations tangibles dans la vie de la majorité des citoyens - les travailleurs.
"Trop de travailleurs des pays qui ont adhéré à l'UE il y a vingt ans n'ont toujours pas vu leurs salaires, leur niveau de vie ou leurs droits au travail se rapprocher de ceux des citoyens des États membres actuels.
"C'est pourquoi nous devons tirer les leçons des erreurs commises lors des précédents élargissements et veiller à ce que la dimension sociale ne soit pas à nouveau négligée. Les pays candidats doivent être pleinement alignés sur les normes sociales de l'UE avant de devenir membres.
"Les syndicats travaillent déjà d'arrache-pied sur le terrain dans chaque État membre pour tenter d'atteindre cet objectif, mais ils sont trop souvent confrontés à des tactiques antisyndicales de la part des employeurs et des gouvernements. Le respect des droits des syndicats indépendants est le meilleur moyen de mettre les pays candidats sur la voie du progrès social dont ils ont besoin pour devenir des États membres de l'UE.
