La Confédération européenne des syndicats (CES) demande à la Commission européenne de s'assurer que son approche "Acheter européen" crée et maintient des emplois de qualité en Europe, tant dans les services que dans l'industrie manufacturière.
La loi sur l'accélération industrielle , qui doit être présentée le 28 janvier par le vice-président de la Commission, Stéphane Séjourné, devrait renforcer la préférence pour l'industrie européenne.
Le test de toute politique "Achetez européen" est simple : développe-t-elle l'emploi en Europe et renforce-t-elle nos secteurs industriels et de services, ou subventionne-t-elle des normes peu élevées et des délocalisations ?
La compétitivité de l'Europe repose sur l'ensemble de la chaîne de valeur, depuis les usines et les chantiers de construction jusqu'à la logistique, la maintenance, l'énergie, le nettoyage, la restauration, les technologies de l'information, les services d'intérêt public et d'autres travaux qualifiés et essentiels qui permettent à l'industrie et aux communautés de continuer à fonctionner.
En collaboration avec IndustriAll Europe, la CES demande que l'Acte inclue des conditions sociales contraignantes afin que le soutien public ne soit accordé qu'aux entreprises qui :
- créent et maintiennent des emplois en Europe, dans les services et l'industrie manufacturière ;
- Respectent le droit des travailleurs à la négociation collective sur les salaires et les conditions de travail ;
- offrent des salaires équitables, des contrats sûrs et des lieux de travail sûrs ; et
- investissent dans la formation et les compétences, y compris l'apprentissage et l'amélioration des compétences.
Esther Lynch, secrétaire générale de la CES, a déclaré :
Une politique " Acheter européen " doit avant tout viser une chose : créer et maintenir des emplois de qualité en Europe - non seulement dans l'industrie manufacturière, mais aussi dans les services qui font fonctionner l'économie européenne et rendent l'industrie compétitive.
"À l'heure où la concurrence mondiale est intense, il est absurde d'utiliser l'argent public pour récompenser des modèles d'entreprise fondés sur les bas salaires, le travail précaire, le faux travail indépendant ou la délocalisation d'emplois hors d'Europe. Cela affaiblit notre base industrielle et compromet les services dont dépendent les travailleurs et les entreprises.
La politique "Acheter européen" ne peut pas devenir un chèque en blanc. Toute entreprise bénéficiant d'une aide publique doit fournir en retour des emplois de qualité en Europe, des salaires et des conditions de travail équitables fixés par le biais de négociations collectives, ainsi qu'un investissement sérieux dans les compétences et la formation.
"Les pénuries de main-d'œuvre qui freinent notre économie sont liées aux bas salaires et aux mauvaises conditions de travail, tandis que l'absence de formation des travailleurs a aggravé les déficits de compétences. Lier le soutien à la négociation collective et à la formation est une solution gagnant-gagnant qui renforce l'emploi, les services et la compétitivité européenne".
Judith Kirton-Darling, secrétaire générale d'IndustriAll Europe, a déclaré : "La base industrielle de l'Europe est au bord du gouffre :
"La base industrielle de l'Europe est à la croisée des chemins. Après des décennies de délocalisation et de réduction des coûts, nous avons vu un trop grand nombre de nos industries de pointe disparaître et, avec elles, de bons emplois, des communautés fortes et notre autonomie stratégique. Les transitions verte et numérique devraient nous donner l'occasion d'inverser la tendance, mais seulement si nous choisissons une politique industrielle ancrée dans l'équité, la durabilité et la prospérité partagée.
"Les politiques de contenu local sont un moyen éprouvé d'y parvenir. Une véritable stratégie "Made in Europe" garantirait que les investissements publics créent de la valeur chez nous - emplois, compétences, innovation - et pas seulement des profits extraits ailleurs. Pour ce faire, le champ d'application devrait refléter les chaînes de valeur paneuropéennes, à la fois en termes de couverture géographique (UE, AELE, pays candidats et Royaume-Uni) et de secteurs. Le principe du "Made in Europe" devrait être intégré dans tous les instruments de la politique industrielle.
Mais le "Made in Europe" ne doit pas se limiter à l'assemblage de pièces sur le sol européen. Il doit défendre les valeurs qui nous définissent : des normes sociales applicables, des droits des travailleurs solides, des salaires décents et l'accès à la formation. Il doit protéger notre leadership environnemental en garantissant que les produits fabriqués en Europe répondent aux critères de durabilité les plus élevés. Enfin, elle doit assurer l'équité économique, c'est-à-dire une croissance qui améliore la vie des gens, et pas seulement le PIB global.
"Le moment est venu de reconstruire la puissance industrielle de l'Europe à nos conditions. Fabriqué en Europe doit signifier fabriqué avec qualité, fabriqué avec responsabilité et fabriqué avec les citoyens européens au cœur de ses préoccupations.
