La Commission européenne a publié aujourd’hui une recommandation pour la création de « conseils nationaux de la compétitivité » au sein de la zone euro.
La Confédération européenne des syndicats (CES) :
- s’interroge sur la nécessité, et l’objectif, des « conseils de la compétitivité » ;
- note que la recommandation précise que ces conseils « ne devraient pas affecter le droit des travailleurs et des employeurs… de négocier et de conclure des conventions collectives » ;
- s’inquiète de ce que la recommandation met par trop l’accent sur les salaires et les coûts de la main-d’œuvre (en les mentionnant expressément plusieurs fois) mais ignore d’autres facteurs tout aussi importants pour la compétitivité tels que l’éducation et la formation, les infrastructures publiques, la recherche et développement, les produits et services de qualité, etc. ;
- constate un recul par rapport à la recommandation du Rapport des cinq Présidents portant sur la création d’« autorités de la compétitivité » ayant mandat de « déterminer si les salaires évoluent en accord avec la productivité, par comparaison avec l’évolution dans d’autres pays » et de demander aux syndicats et aux employeurs de « tenir compte de l’avis des autorités de la compétitivité lors des négociations sur les salaires »;
- sera attentive à toute « dérive » future de la mission de ces conseils, en particulier parce que la recommandation mentionne que « la Commission est invitée à établir un rapport sur les progrès accomplis… y compris sur la nécessité ou non d'adopter des dispositions contraignantes ».
« La zone euro souffre d’un manque d’investissement et d’un manque de demande interne », a déclaré Veronica Nilsson, Secrétaire générale adjointe de la CES. « La mise en place de conseils de la compétitivité qui se préoccupent principalement des salaires ne sera d’aucune aide. Il serait beaucoup plus utile de créer des « conseils pour le progrès social » chargés de faire des recommandations pour s’attaquer au chômage, à la pauvreté et aux inégalités. Ma crainte est que l’objectif à long terme soit d’influencer davantage les accords salariaux, ce qui est un non catégorique pour les syndicats. »
Pour plus d’information, voir :
RECOMMANDATION DU CONSEIL sur la création de conseils nationaux de la compétitivité dans la zone euro http://ec.europa.eu/commission/priorities/publications/factsheets-economic-and-monetary-union_en
