Près de la moitié des travailleurs affirment qu'il fait trop chaud sur leur lieu de travail en été, mais seulement un sur dix déclare que des mesures ont été prises pour assurer leur sécurité, ce qui montre la nécessité d'une législation européenne sur les températures maximales de travail.
A rapport sur les effets du changement climatique publié aujourd'hui par l'Agence européenne pour l'environnement montre que 47 % des personnes déclarent avoir eu trop chaud au travail. Le lieu de travail est donc l'un des environnements les plus à risque, mais seulement 15 % des travailleurs affirment que des changements ont été apportés à leur travail. Ce taux est encore plus faible chez les travailleurs les plus pauvres, qui occupent souvent les emplois les plus exposés à la chaleur.
Lorsque les températures dépassent 30°C, le risque d'accident du travail augmente de 5 à 7 % et, lorsque les températures dépassent 38°C, le risque d'accident est de 10 à 15 % plus élevé, recherche montrent que les accidents sont de 10 à 15 % plus fréquents. L'exposition à la chaleur présente également des risques pour la santé à long terme, en augmentant les risques d'affections cardiovasculaires, respiratoires et autres, telles que les maladies rénales chroniques ou l'infertilité.
Ces résultats renforcent les données européennes existantes qui montrent que 89 % des employeurs déclarent que la principale raison pour laquelle ils gèrent la santé et la sécurité au travail est la législation. Sans nouvelle législation, chaque été apportera une nouvelle vague de décès liés au travail.
C'est pourquoi la Confédération européenne des syndicats (CES) demande que des mesures contraignantes visant à protéger les travailleurs lors d'événements météorologiques extrêmes soient incluses dans la prochaine loi sur les emplois de qualité (Quality Jobs Act). Loi sur les emplois de qualité.
Esther Lynch, secrétaire générale de la CES, a déclaré :
"Les employeurs ne peuvent pas faire comme si le changement climatique n'existait pas. Cette enquête montre qu'ils ne prennent pas de mesures pour assurer la sécurité des travailleurs en cas de températures élevées, malgré le fait que ce problème affecte désormais près de la moitié des travailleurs, en particulier ceux qui occupent les emplois les moins bien rémunérés.
"Assurer la sécurité des travailleurs sur leur lieu de travail est une question de bon sens : il s'agit de veiller à ce que les travailleurs aient accès à l'ombre, à l'eau et à des vêtements de protection, ou qu'ils puissent faire une pause lorsqu'il fait dangereusement chaud. La recherche montre que ce n'est pas le cas, il faut maintenant agir.
Giulio Romani, secrétaire confédéral de la CES, a déclaré :
"Chaque été apporte désormais son lot de décès évitables liés au travail et cette étude montre pourquoi - le changement climatique est un risque croissant pour les travailleurs, mais les employeurs n'en font pas assez pour s'adapter.
"Les employeurs disent eux-mêmes qu'ils prennent des mesures en matière de santé et de sécurité lorsque la loi l'exige. Il incombe donc à la Commission de présenter la législation nécessaire pour assurer la sécurité des travailleurs lorsque les températures sont trop élevées, voire extrêmement basses.
"Avec un autre été chaud en vue, perdre du temps signifierait perdre des vies. J'espère que personne ne souhaite avoir la responsabilité d'empêcher ou de retarder une loi nécessaire et urgente".
