Aux Pays-Bas, une convention collective couvrant les peintres et garantissant l’indexation automatique des salaires se traduira par une augmentation salariale de 10,3% pour les 16.000 travailleurs du secteur.
Le nouvel accord (SAVG) stipule que les augmentations salariales pour 2023, 2024 et 2025 seront au moins égales à celles de l’indice des prix à la consommation.
« De cette manière, les 16.000 salariés gardent leur pouvoir d’achat » explique Peter Roos, directeur du syndicat FNV du secteur de la construction et du logement. « L’idée qui sous-tend la compensation automatique de l’évolution des prix est que la valeur réelle des salaires soit aussi garantie à l’avenir. Compte tenu du taux d’inflation actuel, une augmentation des salaires de 10,3% est nécessaire à une vie décente. Le travail doit payer ». La convention collective de travail calcule l’augmentation sur base de l’inflation réelle sur une période d’un an allant de juillet à juillet. 88% des membres du syndicat ont voté en faveur de l’accord.
En Espagne, les syndicats UGT et CC.OO se réjouissent du nouvel accord de trois ans qui pourrait se traduire par des augmentations salariales de plus de 9% dans le secteur public d’ici à fin 2024. Les syndicats ont rejeté l’offre initiale du gouvernement de seulement 2% pour 2022. Après négociations, et en réponse à la crise du coût de la vie, une augmentation supplémentaire de 1,5% avec effet rétroactif à compter de janvier sera accordée sous forme d’un paiement unique avant la fin de l’année. D’autres augmentations sont prévues pour 2023 et 2024. L’accord couvre également d’autres revendications syndicales, y compris le droit à négocier collectivement, la reconnaissance des conventions collectives et la levée des restrictions sur la mise en œuvre de la semaine de 35 heures.
« Le texte souligne l’importance de la négociation collective pour parvenir à des accords qui améliorent la vie des travailleurs et des citoyens en général » a déclaré Isabel Araque, Secrétaire pour l’action syndicale de la confédération UGT des services publics. « Pour la première fois en temps de crise, le personnel des services publics bénéficiera d’une augmentation salariale plutôt que de subir des réductions de leurs salaires et de leurs droits ».
Plus d’informations :