Une nouvelle convention collective en faveur des travailleurs du bâtiment en Croatie est considérée comme modèle pour d’autres secteurs de l’industrie.
L’accord, négocié par le syndicat de l’industrie de la construction de Croatie (SGH), devrait contribuer à lutter contre l’exploitation de la main-d’œuvre bon marché et le travail non déclaré dans le secteur du bâtiment qui connaît une récession depuis 2009.
L’accord d’une durée indéterminée s’applique à quelque 20.000 personnes travaillant pour des membres de l’association des employeurs de la construction de Croatie (CEA-CIA). Les partenaires sociaux ont toutefois demandé au gouvernement de l’étendre à l’ensemble du secteur qui emploie environ 70.000 travailleurs afin d’éliminer la concurrence déloyale. Les principaux points de l’accord incluent une augmentation du salaire minimum, un temps de travail plus flexible et des congés supplémentaires pour les parents isolés.
De plus, l’accord couvre tous les travailleurs, à temps plein ou à temps partiel, indépendamment du type de leur contrat de travail. Il est également d’application pour les ressortissants étrangers qui ont signé un contrat de travail avec leur employeur.