Les membres du syndicat VDSZ qui travaillent à l’usine hongroise du fabricant sud-coréen de pneus Hankook ont obtenu une augmentation salariale de 18,5% – excédant ce que le syndicat réclamait au départ.
L’accord inclut une prime de 6% pour le travail de nuit auparavant réservée aux seuls travailleurs acceptant de réduire leur droit à congé. Une importante prime de fidélité sera également versée aux travailleurs qui restent fidèles à l’entreprise pendant cinq ans. La condition préalable selon laquelle les travailleurs devaient avoir pris moins de huit jours de congé de maladie a été abandonnée. Les travailleurs soumis aux salaires les plus bas recevront une augmentation de 5%.
Bien que le nombre de ses membres ait augmenté à l’usine de Dunaujváros, le syndicat doit encore être pleinement reconnu. La solidarité européenne a joué un rôle dans l’issue favorable des négociations. Tamas Szekely de VDSZ a remercié industriAll Europe et Global pour leur soutien et déclaré que la grève a démontré l’importance de s’organiser au niveau de l’entreprise dans l’industrie chimique et l’industrie du pneu.
« Cet exemple montre une fois encore l’avantage d’être affilié à un syndicat », a commenté Luc Triangle, Secrétaire général d’industriAll Europe. « Cela démontre également les avantages pour les salariés – et les employeurs – de s’accorder sur les salaires et les conditions de travail en mettant syndicats et direction autour de la table de la négociation collective. »