Une nouvelle étude danoise montre qu’un nombre croissant de réfugiés intègrent le marché du travail grâce à l’accord conclu l’année dernière entre syndicats, employeurs et gouvernement sur un « programme de base de formation et d’intégration » (integrationsgrunduddannelse, IGU).
Le programme ouvre l’accès des réfugiés à des emplois de courte durée payés au taux apprenti entre 50 et 120 couronnes (6,7 à 16,1 €) de l’heure. Les emplois IGU peuvent durer jusqu’à deux ans et les réfugiés ont en outre la possibilité de suivre des cours de formation et de développement de compétences durant un maximum de 20 semaines.
Avant cet accord, seuls 3% des réfugiés étaient considérés directement aptes à l’emploi. Aujourd’hui, ce chiffre est de 60% et devrait encore augmenter. « L’objectif de l’accord tripartite est précisément d’assurer que davantage de réfugiés sont capables de subvenir eux-mêmes à leurs besoins et à ceux de leurs familles », explique Steen Nielsen, Directeur adjoint de la Confédération des industries danoises (Dansk Industri).
Selon les chiffres de Dansk Industri, le nombre de réfugiés qui ont trouvé un emploi dans les entreprises danoises a augmenté de 75% l’année dernière alors que 3.100 d’entre eux ont obtenu un contrat à plein temps entre mars et novembre.