Le Congrès des syndicats britanniques (TUC) soutient le Mois de l’histoire du handicap célébré au Royaume-Uni de novembre à décembre et mettant l’accent sur la lutte des personnes handicapées pour l’égalité et les droits humains dans toute la société.
Ce mois s’inscrit dans un contexte de discrimination structurelle croissante à l’encontre des personnes souffrant de handicap. « Nous voyons de plus en plus que les personnes handicapées sont les plus touchées par les crises auxquelles nous sommes confrontés : ce sont les premières personnes à avoir été licenciées durant la crise financière et les plus affectées par l’austérité », affirme le TUC. « Six morts sur 10 dues au Covid-19 concernaient des personnes handicapées. Aujourd’hui, c’est à une crise du coût de la vie qu’elles doivent faire face alors qu’elles sont moins bien payées et ont des dépenses plus élevées que les personnes non handicapées. »
Une récente étude du TUC révèle en effet que l’écart salarial des personnes handicapées est aujourd’hui de 17,2 % et que les leurs dépenses sont probablement plus élevées que celles des personnes non handicapées.
Image de Gregory Akinlotan