Les syndicats irlandais sont parvenus à faire en sorte qu’une augmentation salariale annuelle de 1.000 € pour les travailleurs des services publics prévue pour septembre soit d’application dès avril 2017 et à ouvrir la voie à de nouvelles négociations.
IMPACT, le plus important syndicat des services publics d’Irlande, et d’autres syndicats ont plaidé pour que les augmentations salariales soient avancées afin de suivre le rythme des améliorations de l’économie et des finances publiques irlandaises.
Les syndicats font pression pour que les salaires reviennent rapidement aux niveaux d’avant crise. Les réductions allant jusqu’à 15% imposées par le gouvernement en 2009 au nom de l’austérité ont engendré colère et privations parmi les travailleurs des services publics. L’accord de Lansdowne Road (LRA) signé mi-2015 devait courir jusqu’en septembre 2018 mais les syndicats ont réussi à anticiper les discussions de telle sorte que de nouvelles augmentations salariales puissent être incluses dans le budget 2018 du gouvernement qui doit être présenté en octobre.
« IMPACT fera pression pour une relance salariale la plus rapide possible dans le contexte des finances publiques et d’autres demandes auxquelles le trésor public doit répondre, telles que les investissements dans les infrastructures et les services publics », explique son Secrétaire général Shay Cody. « Nous poursuivrons dans ce sens lors du prochain tour de négociations qui devrait commencer au printemps ou au début de l’été. »
Photo: Shay Cody